Our people

Onze mensen

text-Banner

000 Our People - Header

Learn about our global teams

Ground Handling - Image Card

Ground Handling - Quote Block

Afhandeling op de grond

Ground Handling - Tabbed Service Block - Item List

Cargo Services - Image Card

Cargo Services - Quote Block

Vrachtservices

Cargo Services - Tabbed Service Block - Item List

Passenger Services - Image Card

Passenger Services - Quote Block

Passagiersservices

Passenger Services - Tabbed Service Block - Item List

Catering & Retail - Image Card

Catering en retail

Catering & Retail - Tabbed Service Block - Item List

Private Aviation - Image Card

Privéluchtvaart

Private Aviation - Tabbed Service Block - Item List

Travel - Image Card

Reizen

Travel - Tabbed Service Block - Item List

OVER ONS

Meer over onze internationale teams

tabbed-Service-Quote

About Us - Tabbed Services - Item List

Working at dnata

Shared culture

dn/our-people/dnata-employees-looking-at-an-ipad-400x400.jpg

Onze internationale teams zijn verbonden door een gedeelde cultuur. Waar u ook werkt bij dnata, u kunt een diverse werkomgeving verwachten waar leidinggevenden goed zichtbaar zijn, feedback van twee kanten wordt gedeeld en naar u wordt geluisterd als werknemer.

Gedeelde cultuur

Working at dnata - Small Card - Shared Culture

Safe workspaces

dn/our-people/dnata-female-airport-operations-employee-400x400.jpg

dnata-teams werken volgens de hoogst mogelijke operationele veiligheidsstandaarden. Wij werken niet op manieren die onveilig zijn en handelen risico's af op basis van verschillende operationele procedures. Wij investeren ook in hoogwaardige apparatuur om ervoor te zorgen dat onze teams de best mogelijke hulpmiddelen in handen hebben om hun taken te voltooien.

Veilige werkplekken

Working at dnata - Small Card - Safe Workspaces

Career development

dn/our-people/dnata-female-employees-smiling-400x400.jpg

Wij willen onze werknemers helpen om hun volledige potentieel te bereiken door ze te ondersteunen tijdens hun groeitraject. Als onze teams zich ontwikkelen, doe wij dat ook, en dat helpt ons bedrijf succesvol te zijn. We werken samen met IATA aan het verhogen van het aantal vrouwen in IATA-governancefuncties.

Loopbaanontwikkeling

Working at dnata - Small Card - Career Development

Werken bij dnata

horizontal-Image-Card-List

Our People - Working at dnata - Small Cards - Item List

dnata values

Voor elke werknemer, in elk bedrijfstak, in elk land

We are safe

dn/our-people/dnata-employee-signaling-thumbs-up-569x320.jpg

Veiligheid is essentieel voor onze mensen, onze operationele activiteiten en ons succes. Angst, verwijten en onveilige besluitvorming worden niet geaccepteerd door dnata; een sterke veiligheidscultuur stimuleert iedereen om zich te laten horen.

Wij zijn veilig

Our Values - Image Cards - We are safe

We play to win

dn/our-people/dnata-safety-staff-on-ground-569x320.jpg

We zijn ambitieus en dapper en wij streven naar uitdagende doelstellingen, waarbij we actief letten op prestaties en empowerment en verantwoordelijkheid stimuleren. We erkennen werk dat succesvol is afgerond, want als we samen succesvol zijn, vieren we dat ook samen.

We werken voor succes

Our Values - Image Cards - We play to win

We respect everyone and work as a team

dn/our-people/dnata-employees-operating-cargo-loading-device-569x320.jpg

We zijn een organisatie waar mensen voorop staan en werken als een team. We stimuleren diversiteit, behandelen iedereen met respect en hebben als doel om een omgeving te creëren waarin iedereen kan groeien, succesvol kan zijn en optimaal kan presteren. Ons leidinggevende team is goed zichtbaar, betrokken en behulpzaam, om onze mensen zoveel mogelijk te ondersteunen en ze de beste kans te geven om uit te blinken.

We respecteren iedereen en werken als een team

Our Values - Image Cards - We respect everyone and work as a team

We are future thinking

dn/our-people/dnata-employee-operating-drone-in-warehouse-569x320.jpg

De wereld verandert en we moeten blijven innoveren om te kunnen bieden wat onze klanten nodig hebben. We trekken samen toptalent aan, drijven onze activiteiten en bieden onze mensen alle mogelijkheden van technologie. Ook zorgen we ervoor dat we altijd klaar zijn voor wat er gaat komen.

Wij denken vooruit

Our Values - Image Cards - We are future thinking

dnata-waarden

Our People - Our Values - Image Cards - Item List

dnata employee benefits

Om u te ondersteunen bij uw plezierige, succesvolle loopbaantraject

Job mobility

dn/our-people/dnata-employee-smiling-in-a-meeting-400x400.jpg

Als u open staat voor verhuizing en uw carrière wilt uitbreiden naar een nieuwe markt, bieden wij waar mogelijk kansen om over te stappen naar andere regio's en teams. Hoewel er bij sommige overstappen sprake is van logistieke overwegingen zoals een werkvergunning, hebben wij als doel om de overstap zo soepel mogelijk te laten verlopen, om u te helpen om te blijven groeien, zonder dat uw carrière stagneert.

Functiemobiliteit

Benefits - Small Card - Job Mobility

Continuous development

dn/our-people/dnata-employee-showing-people-something-on-a-tablet-400x400.jpg

dnata-werknemers hebben 24/7 toegang tot het My Learning-platform op geselecteerde locaties, dat kan worden gebruikt voor het ontwikkelen van vaardigheden en het verbeteren van persoonlijke groei. Wij leveren ook regelmatig praktijktraining om ervoor te zorgen dat onze teams toegang hebben tot de best beschikbare kennis voor hun functies.

Voortdurende ontwikkeling

Benefits - Small Card - Continuous development

Career progression

dn/our-people/caucasian-dnata-employee-400x400.jpg

Wij ondersteunen uw ontwikkeling en loopbaangroei binnen het bedrijf. Van een zijwaartse overstap om de ervaring te verbreden tot lineaire loopbaanontwikkeling, wij willen teamleden helpen zich te ontwikkelen en voorwaartse stappen te maken op een manier die past bij hun sterke punten en ambities.

Benefits - Small Card - Career Progression

Leadership programme

dn/our-people/dnata-representatives-having-a-discussion-400x400.jpg

dnata-teamleden die op een hoog niveau werken, kunnen worden ingeschreven voor programma's voor de ontwikkeling van leiderschapscapaciteiten, en voor de INSEAD-bedrijfsschool om de kennis van personeel uit te breiden en het geleerde in een praktische omgeving toe te passen.

Leiderschapsprogramma

Benefits - Small Card - Exceptional Performance

Paid volunteering leave

dn/our-people/dnata-volunteers-on-a-beach-clean-up-400x400.jpg

Het dnata4good-initiatief ligt nauw aan het hart van het volledige dnata-team en wij stimuleren actief onze werknemers om mee te doen aan onze programma's. Elk vrijwilligerswerk wordt betaald en staat los van het jaarlijkse recht op verlof.

Betaald verlof voor vrijwilligerswerk

Benefits - Small Card - Paid Volunteering Leave

Recognition

dn/our-people/dnata-female-employee-in-a-meeting-400x400.jpg

Ons interne Najm-programma biedt erkenning voor het geweldige werk van onze werknemers. Gedurende het jaar gaan Najm-winnaars door naar de afsluitende Najm-awards, die worden gepresenteerd door Zijne Hoogheid Sjeik Ahmed bin Saeed al Maktoum.

Erkenning

Benefits - Small Card - Recognition

Secundaire arbeidsvoorwaarden dnata

Our People - Benefits - Small Cards - Item List

The dnata employee experience

Inclusive teams, collaborative workforce

dn/our-people/a-person-presenting-in-a-meeting-room-569x320.jpg

U ziet dat de meerderheid van de wereld wordt vertegenwoordigd bij dnata. Onze teams bestaan uit getalenteerde mensen uit alle hoeken van de wereld, die samenwerken om de luchtvaartbranche vooruit te helpen. Onze diversiteit biedt ons de mogelijkheid om ons aan onze markten aan te passen, frisse perspectieven te bieden en is een reflectie van de klanten waar wij mee samenwerken. We willen dat ons bedrijf kansen biedt aan mensen die goed presteren en streven naar beter, zonder dat ze worden tegengehouden door factoren die buiten hun controle liggen.Als lid van de Emirates Group spelen wij een cruciale rol in bedrijfsbrede initiatieven die diversiteits- en inclusiviteitsprogramma's ondersteunen. Onze trainingen voor onbewuste vooroordelen, onze genderbalansraad en samenwerkingsverbanden met lokale bedrijven zorgen ervoor dat we werknemers uit elke demografie kunnen werven, helpen en mogelijkheden kunnen bieden om te werken in een diverse, samenwerkingsgerichte omgeving.

Inclusieve teams, samenwerkingsgericht werknemersbestand

The dnata employee experience - Image Card - Inclusive Teams, Collaborative Workforce

Development opportunities

dn/our-people/dnata-representative-shaking-passangers-hands-569x320.jpg

Bij dnata geven we onze werknemers de hulpmiddelen en ondersteuning om hun potentieel te vervullen. We stellen onze teams samen met de visie dat ze langdurig bij ons zullen blijven, om een succesvolle carrière bij dnata op te bouwen.Als lid van The Emirates Group worden onze werknemers gestimuleerd om hun carrière te ontwikkelen bij de Group, waar ze de mobiliteit hebben om van rol en afdeling te veranderen om hun vaardigheden te ontwikkelen. Onze samenwerkingsverbanden met organisaties van wereldklasse, zoals de Warwick University en INSEAD, biedt onze toptalenten de kans om onderwijs te volgen dat wordt gesponsord door dnata. We hebben in algemene zin als doel om 'getraind door dnata' de norm te maken voor training binnen deze branche en te zorgen dat onze werknemers hier trots op zijn.

Ontwikkelingsmogelijkheden

The dnata employee experience - Image Card - Development opportunities

Performance recognition

dn/our-people/dnata-employee-with-manager-569x320.jpg

Najm, wat 'ster' betekent in het Arabisch, is het belonings- en erkenningsprogramma van de Emirates Group. Dankzij Najm kunnen we onze teamleden erkenning te geven en ze te laten stralen als uitstekende rolmodellen, vanwege hun gedrag en persoonlijke prestaties of voor hun briljante ideeën. De prijs is bedoeld om drie sleutelwaarden te reflecteren: uitmuntendheid, toewijding en innovatieNajm-prijzen gaan van Appreciation tot Merit, Bronze, Silver, Gold en Platinum. Het toppunt van het Najm-programma is de Najm Chairman’s Awards, die worden toegekend aan enkele uitzonderlijke werknemers, uit handen van ZKH Sheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum, Chairman and Chief Executive, Emirates Airline and Group.We hebben als doel om 'getraind door dnata' de norm te maken voor training binnen deze industrie en te zorgen dat onze werknemers hier trots op zijn.

Erkenning van prestaties

The dnata employee experience - Image Card - Performance recognition

De dnata-werknemerservaring

Our People - The dnata employee experience - Image Cards - Item List

Featured awards

View all awards

Alle prijzen bekijken

Awards & Accreditations - View All Awards - Internal Link

Ground Handler of the Year

dn/awards-and-accreditations/logos/air-cargo-news-awards-2024-black-logo-100x100.jpg

Nieuws over luchtvracht

Grondafhandelaar van het jaar

FEATURED Award - GH - Ground Handler of the Year

Ground Support Services Provider of the Year

dn/awards-and-accreditations/logos/aviation-business-middle-east-2024-logo-100x100.jpg

Luchtvaartawards Midden-Oosten

Leverancier van het jaar voor ondersteuningsservices op de grond

FEATURED Award - GH - Ground Support Services Provider of the Year

World's Leading Air Travel Service Provider

dn/awards-and-accreditations/logos/world-travel-awards-logo-100x100.jpg

World Travel Awards

's Werelds toonaangevende leverancier van luchtvaartdiensten

FEATURED Award - Travel - World's Leading Air Travel Service Provider

Airline Caterer of the Year for Australasia

dn/awards-and-accreditations/logos/pax-international-logo-100x100.jpg

PAX International

Vliegtuigcateraar van het jaar voor Australazië

FEATURED Award - Catering - Airline Caterer of the Year for Australasia

Arabian Adventures: Excellence in Incentive Travel, Africa and the Middle East

dn/awards-and-accreditations/logos/british-awards-2023-logo-100x100.jpg

Britse reisawards

Arabian Adventures: Uitmuntendheid in incentivereizen, Afrika en het Midden-Oosten

FEATURED Award - Travel - Arabian Adventures: Excellence in Incentive Travel, Africa and the Middle East

PRIJZEN

Onze operationele normen zijn bekroond

awardsCardCarousel

Featured Awards - Item List

Grow with dnata

Fulfil your potential

dn/our-people/our-people-supporting-your-development-569x320.jpg

Werken bij dnata opent een wereld vol mogelijkheden, of u nu begint aan uw eerste baan of de volgende stap wilt zetten.

Enquire now

Nu meer informatie vragen

Careers - Grow With dnata - Enquire now - Link

Bereik uw potentieel

dnata Careers - Image Card - Fulfil your potential

Elevate your career with Emirates Aviation University

dn/our-people/students-at-a-university-600x300.jpg

Emirates Aviation University (EAU) is de onderwijstak van de Emirates Group. De EAU heeft een licentie van het Ministerie van Onderwijs - Higher Education Affairs and the Knowledge and Human Development Authority (KHDA) van de V.A.E. en biedt een uitgebreid aanbod aan programma's die zijn ontwikkeld om studenten het beste specialisaties op het gebied van luchtvaart te bieden, onder leiding van de knapste koppen van deze branche. De universiteit bestaat uit vijf hoofdfaculteiten: Business Management, Engineering, Mathematics &amp; Data Science, Applied Research &amp; Technology en Senior Lecturing. Elke faculteit biedt bachelor-, postuniversitaire-, basis- en diplomaprogramma's, en professionele cursussen.

Apply now

Nu aanvragen

EAU - External Link - Apply now

Geef uw carrière een boost met de Emirates Aviation University

Our People - Image Cards - EAU Block

dnata-carrières

Groei met dnata

Our People - dnata Careers - Item List

Our world, our responsibility

Corporate social responsibility

dn/community-and-social/yoga-in-the-desert-w569x320.jpg

Wij geloven dat bedrijven de verantwoordelijkheid en het onbeperkte potentieel hebben om een positieve impact te maken op de gemeenschappen waarin ze werken en te zorgen voor verandering. Net als onze gemeenschapsprogramma's en noodhulprespons met dnata4good, zijn we toegewijd aan het behalen van kernmilieudoelstellingen zoals 50% vermindering van uitstoot in 2030, 20% vermindering van afval naar de stort in 2024.Wij promoten natuuractiviteiten binnen onze reisbedrijven die internationaal zijn erkend en leveren een bijdrage aan het behoud van bedreigde diersoorten. Bij onze operationele activiteiten op luchthavens wordt ook een nultolerantiebeleid gehanteerd voor de illegale handel in wilde dieren, een duidelijk bewijs van de toewijding van ons volledige bedrijf aan het behoud van de natuur over de hele wereld.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid van het bedrijf

How we give back - Image Card - Corporate Social Responsibility

dnata4good

dn/community-and-social/dnata4good-volunteers-569x320.jpg

dnata4good is een initiatief dat wordt ondersteund door onze werknemers en heeft als doel om de gemeenschappen te ondersteunen waarin wij werken, wonen en succesvol zijn. dnata4good belooft om terug te geven aan de gemeenschappen waarin wij actief zijn door liefdadigheidsinstellingen en ontwikkelingsprojecten in de gemeenschappen te ondersteunen die passen bij onze pijlers voor liefdadigheid: Gemeenschap, milieu en welzijn.We bieden betaald verlof voor onze mensen die graag vrijwilligerswerk willen doen in hun gemeenschap als ambassadeurs van 'the dnata difference' (het dnata-verschil). Wij ondernemen regelmatig dnata4good-initiatieven, waar alle dnata-werknemers aan mogen deelnemen.

Onze mensen

OVER ONS

Meer over onze internationale teams

Informatie over wat de algehele doelen zijn van teams die werken in afhandeling op de grond.

Werken bij dnata

Gedeelde cultuur

Veilige werkplekken

Loopbaanontwikkeling

dnata-waarden

Wij zijn veilig

We werken voor succes

We respecteren iedereen en werken als een team

Wij denken vooruit

Secundaire arbeidsvoorwaarden dnata

Functiemobiliteit

Voortdurende ontwikkeling

Loopbaanontwikkeling

Leiderschapsprogramma

Betaald verlof voor vrijwilligerswerk

Erkenning

De dnata-werknemerservaring

Inclusieve teams, samenwerkingsgericht werknemersbestand

Ontwikkelingsmogelijkheden

Erkenning van prestaties

PRIJZEN

Onze operationele normen zijn bekroond

Grondafhandelaar van het jaar

Leverancier van het jaar voor ondersteuningsservices op de grond

's Werelds toonaangevende leverancier van luchtvaartdiensten

Vliegtuigcateraar van het jaar voor Australazië

Arabian Adventures: Uitmuntendheid in incentivereizen, Afrika en het Midden-Oosten

dnata-carrières

Groei met dnata

Bereik uw potentieel

Geef uw carrière een boost met de Emirates Aviation University

HOE WIJ TERUGGEVEN

Onze wereld, onze verantwoordelijkheid

Maatschappelijke verantwoordelijkheid van het bedrijf

dnata4good

Onze services

U bent wellicht ook geïnteresseerd in

Neem contact met ons op