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Notre personnel

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Learn about our global teams

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Ground Handling - Quote Block

Manutention au sol

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Cargo Services - Image Card

Cargo Services - Quote Block

Services de cargo

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Passenger Services - Image Card

Passenger Services - Quote Block

Services aux passagers

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Catering & Retail - Image Card

Restauration en vol et vente au détail

Catering & Retail - Tabbed Service Block - Item List

Private Aviation - Image Card

Aviation privée

Private Aviation - Tabbed Service Block - Item List

Travel - Image Card

Voyage

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À PROPOS DE NOUS

En savoir plus sur nos équipes mondiales

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About Us - Tabbed Services - Item List

Working at dnata

L’endroit où vous travaillez a de l’importance

Shared culture

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Nos équipes à travers le monde sont liées par une culture commune. Où que vous travailliez chez dnata, vous évoluerez dans un environnement de travail diversifié, avec un leadership accessible, un dialogue constant et une véritable écoute de chaque collaborateur.

Une culture commune

Working at dnata - Small Card - Shared Culture

Safe workspaces

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Les équipes de dnata respectent les normes de sécurité opérationnelle les plus strictes. La sécurité est une priorité et nous gérons les risques grâce à des procédures opérationnelles rigoureuses. Nous investissons également dans des équipements de haute qualité pour offrir à nos équipes les meilleurs outils afin d’accomplir leurs missions.

Des espaces de travail sûrs

Working at dnata - Small Card - Safe Workspaces

Career development

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Nous accompagnons chacun de nos employés dans son développement afin qu’il puisse réaliser pleinement son potentiel. Quand nos collaborateurs grandissent, c’est toute l’entreprise qui progresse. Leur réussite est notre force. Nous travaillons en plus conjointement avec l’IATA pour une meilleure représentation des femmes à des postes de direction de l’IATA.

Évolution de carrière

Working at dnata - Small Card - Career Development

Travailler chez dnata

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Our People - Working at dnata - Small Cards - Item List

dnata values

Pour chaque employé, chaque activité et chaque pays

We are safe

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La sécurité est essentielle pour notre personnel, pour nos activités et pour notre réussite. La peur, le blâme et la prise de décisions hasardeuses n'ont pas leur place chez dnata ; une forte culture de la sécurité permet à chacun de s'exprimer.

Nous sommes un environnement de travail sûr

Our Values - Image Cards - We are safe

We play to win

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Nous sommes ambitieux et courageux, et nous prospérons en nous fixant des objectifs audacieux, en gérant activement les performances et en encourageant l’autonomie et le sens des responsabilités. Nous reconnaissons le travail bien fait et nous célébrons ensemble les réussites collectives.

Nous jouons pour gagner

Our Values - Image Cards - We play to win

We respect everyone and work as a team

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Nous plaçons l’humain au premier plan et nous travaillons en équipe. Nous encourageons la diversité, traitons chacun avec dignité et visons à créer un environnement où chacun peut s’épanouir, prospérer et donner le meilleur de lui-même. Notre équipe de direction se distingue par son accessibilité, son engagement et sa solidarité, veillant à responsabiliser nos collaborateurs et à leur donner l’opportunité de briller.

Nous respectons tout le monde et travaillons en équipe

Our Values - Image Cards - We respect everyone and work as a team

We are future thinking

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Le monde évolue, et nous devons continuer à innover pour offrir à nos clients ce dont ils ont besoin. Nous nous engageons à attirer les meilleurs talents, à renforcer nos performances opérationnelles et à doter nos collaborateurs des technologies les plus avancées, afin de préparer notre organisation aux défis de demain.

Nous sommes tournés vers l’avenir

Our Values - Image Cards - We are future thinking

Valeurs de dnata

Our People - Our Values - Image Cards - Item List

dnata employee benefits

Pour vous soutenir dans votre parcours professionnel épanouissant et couronné de succès

Job mobility

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Si vous êtes prêt à déménager et souhaitez développer votre carrière sur un nouveau marché, nous proposons, dans la mesure du possible, des opportunités de mobilité entre régions et équipes. Bien que certaines mutations impliquent des contraintes logistiques, notamment liées aux permis de travail, nous faisons tout notre possible pour que la transition soit fluide et que vous puissiez poursuivre votre progression sans interruption.

Mobilité professionnelle

Benefits - Small Card - Job Mobility

Continuous development

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Sur certains sites, les employés de dnata ont un accès 24 h/24 et 7 j/7 à la plateforme My Learning Zone, conçue pour développer leurs compétences et soutenir leur épanouissement personnel. Nous proposons également des formations régulières sur le terrain afin de garantir à nos équipes un accès aux meilleures pratiques pour l’exercice de leurs fonctions.

Développement continu

Benefits - Small Card - Continuous development

Career progression

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Nous soutenons votre développement et votre évolution de carrière au sein de l’entreprise. Qu’il s’agisse d’un changement de poste pour diversifier l’expérience ou d’une évolution verticale, nous accompagnons chaque membre de l’équipe dans son évolution en tenant compte de ses forces et de ses aspirations.

Benefits - Small Card - Career Progression

Leadership programme

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Les employés de dnata démontrant un haut niveau de performance peuvent participer aux Executive Leadership Development Programmes, incluant notamment des programmes dispensés par l’école de commerce INSEAD, afin de soutenir leur évolution vers des postes de direction et d’optimiser la mise en pratique des compétences acquises.

Programme de leadership

Benefits - Small Card - Exceptional Performance

Paid volunteering leave

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L’initiative dnata4good est chère à l’ensemble de nos équipes, et nous encourageons activement nos collaborateurs à y prendre part. Les missions de volontariat sont rémunérées et distinctes des congés payés annuels.

Congés de bénévolat rémunérés

Benefits - Small Card - Paid Volunteering Leave

Recognition

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Notre programme interne Najm célèbre le travail incroyable de nos employés. Les lauréats du programme Najm poursuivent leur parcours tout au long de l’année jusqu’aux récompenses finales, remises par Son Altesse le Cheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum.

Reconnaissance

Benefits - Small Card - Recognition

Avantages pour les employés de dnata

Our People - Benefits - Small Cards - Item List

The dnata employee experience

Inclusive teams, collaborative workforce

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La plupart des pays du monde sont représentés chez dnata. Nos équipes rassemblent des talents venus du monde entier, qui travaillent ensemble pour faire progresser l’industrie aéronautique. Notre diversité nous permet de nous adapter à nos marchés, d’apporter des perspectives variées et de mieux comprendre les clients que nous servons. Notre ambition est de créer un environnement où chacun peut saisir des opportunités selon ses mérites et ses efforts, sans être freiné par des circonstances indépendantes de sa volonté.En tant que membre du groupe Emirates, nous jouons un rôle clé dans les initiatives prises à l’échelle de l’entreprise pour soutenir les programmes de diversité et d’inclusion. Nos formations sur les préjugés inconscients, notre conseil pour l’égalité des genres et nos partenariats avec des entreprises locales nous permettent de recruter, d’aider et d’habiliter des employés de toutes les catégories démographiques à travailler dans un environnement diversifié et collaboratif.

Équipes inclusives et esprit de collaboration

The dnata employee experience - Image Card - Inclusive Teams, Collaborative Workforce

Development opportunities

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Chez dnata, nous offrons à nos employés les ressources et le soutien nécessaires pour atteindre leur plein potentiel. Chez dnata, nous formons nos talents en espérant qu’ils grandiront avec nous et connaîtront une carrière pleine de succès.En tant que membre du groupe Emirates, dnata offre à ses employés l’opportunité de faire évoluer leur carrière en explorant différents rôles et départements au sein du groupe, favorisant ainsi le développement de leurs compétences. Grâce à nos partenariats avec des institutions de premier plan, comme l’université de Warwick et l’INSEAD, les plus talentueux peuvent se porter candidats pour poursuivre leur enseignement, parrainés par dnata. Nous avons pour objectif que la mention « formé par dnata » devienne la norme en matière de formation dans le secteur et une source de fierté pour nos collaborateurs.

Opportunités de développement

The dnata employee experience - Image Card - Development opportunities

Performance recognition

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Najm, qui signifie « étoile » en arabe, est le programme de récompense et de reconnaissance du groupe Emirates. Le programme Najm met à l’honneur les membres de notre équipe en valorisant leurs performances, leurs comportements ou leurs idées remarquables. La distinction est conçue pour représenter trois valeurs clés : l’excellence, l’engagement et l’innovation.Les prix Najm vont de la reconnaissance au mérite, en passant par le bronze, l’argent, l’or et le platine. Le prix le plus prestigieux du programme Najm, le Prix du Président, est décerné par Son Altesse le Cheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum, président-directeur général de la compagnie aérienne et du groupe Emirates, à quelques collaborateurs d’exception.Nous avons pour objectif que la mention « formé par dnata » devienne la norme en matière de formation dans le secteur et une source de fierté pour nos collaborateurs.

Reconnaissance des performances

The dnata employee experience - Image Card - Performance recognition

L’expérience du personnel de dnata

Our People - The dnata employee experience - Image Cards - Item List

Featured awards

View all awards

Voir toutes nos récompenses

Awards & Accreditations - View All Awards - Internal Link

Ground Handler of the Year

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Air Cargo News

Société de service au sol de l’année

FEATURED Award - GH - Ground Handler of the Year

Ground Support Services Provider of the Year

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Aviation Business Awards Moyen-Orient

Fournisseur de services d’assistance au sol de l’année

FEATURED Award - GH - Ground Support Services Provider of the Year

World's Leading Air Travel Service Provider

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World Travel Awards

Meilleur fournisseur de services aériens au monde

FEATURED Award - Travel - World's Leading Air Travel Service Provider

Airline Caterer of the Year for Australasia

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PAX International

Restaurateur en vol de l’année pour Australasia

FEATURED Award - Catering - Airline Caterer of the Year for Australasia

Arabian Adventures: Excellence in Incentive Travel, Africa and the Middle East

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British Travel Awards

Arabian Adventures : Excellence dans les voyages team building, Afrique et Moyen-Orient

FEATURED Award - Travel - Arabian Adventures: Excellence in Incentive Travel, Africa and the Middle East

RÉCOMPENSES

Nos opérations sont primées

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Featured Awards - Item List

Grow with dnata

Fulfil your potential

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Que vous débutiez votre carrière ou cherchiez à évoluer, dnata vous ouvre la porte à un monde d’opportunités.

Enquire now

Faire une demande dès maintenant

Careers - Grow With dnata - Enquire now - Link

Exploitez votre potentiel

dnata Careers - Image Card - Fulfil your potential

Elevate your career with Emirates Aviation University

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Emirates Aviation University (EAU) est la branche académique du groupe Emirates. Accréditée par le ministère de l’Éducation des Émirats arabes unis – département d’enseignement supérieur – ainsi que par la Knowledge and Human Development Authority (KHDA), l’EAU propose un large éventail de programmes conçus pour offrir aux étudiants des spécialisations de pointe dans le domaine de l’aviation, encadrés par des experts reconnus du secteur. L’université comprend cinq formations principales : Gestion d’entreprise, Ingénierie, Mathématiques et science des données, Recherche appliquée et technologie, ainsi qu’Enseignement supérieur. Chaque formation propose des programmes de premier cycle, de troisième cycle, des programmes de formation initiale, des programmes avec diplôme ainsi que des cursus professionnels.

Apply now

Faites une demande maintenant

EAU - External Link - Apply now

Faites évoluer votre carrière avec Emirates Aviation University

Our People - Image Cards - EAU Block

Carrières chez dnata

Évoluer avec dnata

Our People - dnata Careers - Item List

Our world, our responsibility

Corporate social responsibility

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Nous pensons que les entreprises sont les plus à même et ont la responsabilité d’initier le changement, et d’avoir un impact sur les communautés dans lesquelles elles exercent. Outre nos programmes de sensibilisation des communautés et notre réaction en cas de catastrophe avec dnata4good, nous nous engageons à atteindre des objectifs environnementaux fondamentaux, notamment une réduction de 50 % des émissions d’ici 2030 et une déviation de 20 % des déchets destinés aux déchetteries d’ici 2024.Dans le cadre de nos activités de voyage, nous soutenons exclusivement des expériences liées à la faune et à la flore accréditées au niveau international et contribuant à la préservation des espèces menacées. Dans le cadre de nos activités aéroportuaires, nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard du trafic illégal d’espèces sauvages, reflétant notre engagement en faveur de la préservation de la faune et de la flore à l’échelle mondiale.

Responsabilité sociale d’entreprise

How we give back - Image Card - Corporate Social Responsibility

dnata4good

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dnata4good est une initiative menée par les employés qui vise à soutenir les communautés au sein desquelles nous travaillons, vivons et nous développons. dnata4good s’engage à aider les communautés que nous défendons en soutenant les associations caritatives et les projets de développement communautaire qui s’alignent sur nos piliers caritatifs : communauté, environnement et bien-être.Nous offrons à notre personnel des jours de repos payés s’ils souhaitent s’investir dans une association et œuvrer pour leur communauté, en tant qu’ambassadeurs de « la différence dnata ». Nous menons régulièrement des initiatives dnata4good, auxquelles tous les employés de dnata peuvent participer.

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Valeurs de dnata

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Nous jouons pour gagner

Nous respectons tout le monde et travaillons en équipe

Nous sommes tournés vers l’avenir

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Mobilité professionnelle

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Évolution de carrière

Programme de leadership

Congés de bénévolat rémunérés

Reconnaissance

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Équipes inclusives et esprit de collaboration

Opportunités de développement

Reconnaissance des performances

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Société de service au sol de l’année

Fournisseur de services d’assistance au sol de l’année

Meilleur fournisseur de services aériens au monde

Restaurateur en vol de l’année pour Australasia

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