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Il nostro team

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Assistenza a terra

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Servizi cargo

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Passenger Services - Quote Block

Servizi premium

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Catering e retail

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Aviazione privata

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Viaggio

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Chi siamo

Ulteriori informazioni sui team globali

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About Us - Tabbed Services - Item List

Working at dnata

Shared culture

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I nostri team in tutto il mondo sono legati da una cultura comune. In dnata, ovunque si lavori, si è sempre accolti da un ambiente aperto e inclusivo, dove la leadership è presente, il dialogo è costante e ogni voce viene ascoltata.

Cultura condivisa

Working at dnata - Small Card - Shared Culture

Safe workspaces

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I nostri team lavorano rispettando i più alti standard di sicurezza operativa. Gestiamo ogni rischio attraverso procedure operative rigorose, garantendo che nessuna attività venga svolta in condizioni non sicure. Investiamo in attrezzature di qualità per fornire ai nostri team gli strumenti migliori e lavorare in totale sicurezza.

Sicurezza degli spazi di lavoro

Working at dnata - Small Card - Safe Workspaces

Career development

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Vogliamo aiutare tutti i nostri collaboratori a esprimere il proprio pieno potenziale, sostenendoli nel loro percorso di crescita. Quando i nostri team crescono, cresciamo anche noi, e questo contribuisce al successo dell'azienda. Collaboriamo con IATA per aumentare la presenza femminile nei ruoli di governance dell'organizzazione.

Crescita professionale

Working at dnata - Small Card - Career Development

Lavorare per dnata

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Our People - Working at dnata - Small Cards - Item List

dnata values

Per ogni collaboratore, in ogni operazione, ovunque nel mondo

We are safe

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L'affidabilità è fondamentale per il nostro personale, le nostre operazioni e il nostro successo. Paura, senso di colpa e decisioni rischiose non hanno spazio in dnata; con la nostra cultura dell'affidabilità diamo a tutti la possibilità di esprimersi.

Siamo affidabili

Our Values - Image Cards - We are safe

We play to win

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Siamo ambiziosi e coraggiosi, fissiamo obiettivi stimolanti, gestendo attivamente le prestazioni e promuovendo empowerment e responsabilità. Riconosciamo un lavoro ben fatto: quando vinciamo insieme, festeggiamo insieme.

Lavoriamo per vincere

Our Values - Image Cards - We play to win

We respect everyone and work as a team

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Crediamo che il capitale umano sia il fattore più importante. Incoraggiamo la diversità, trattiamo tutti con dignità e miriamo a creare un ambiente in cui tutti possano crescere e dare il meglio di sé. Il nostro team dirigenziale è presente, impegnato e collaborativo, così che i nostri collaboratori siano incoraggiati a esprimersi al meglio.

Crediamo nel rispetto reciproco e nel lavoro di squadra

Our Values - Image Cards - We respect everyone and work as a team

We are future thinking

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Il mondo è in continua evoluzione e dobbiamo continuare a innovare per offrire ai nostri clienti ciò di cui hanno bisogno. Attireremo insieme i migliori talenti, potenzieremo le nostre operazioni e forniremo ai nostri collaboratori la tecnologia necessaria, assicurandoci di essere sempre pronti per il futuro.

Pensiamo al futuro

Our Values - Image Cards - We are future thinking

Valori dnata

Our People - Our Values - Image Cards - Item List

dnata employee benefits

Per accompagnarvi in un percorso professionale ricco di soddisfazioni e successi

Job mobility

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Se siete disponibili a trasferirvi e con la voglia di crescere lavorativamente in un nuovo mercato, dnata offre l'opportunità di spostarvi tra diverse regioni e team, favorendo l'esperienza internazionale e la crescita professionale. Alcuni trasferimenti possono richiedere documentazione particolare, come i permessi di lavoro, ma il nostro obiettivo è rendere il passaggio il più agevole possibile, accompagnando ogni persona nel percorso di crescita senza interrompere il suo sviluppo professionale.

Mobilità professionale

Benefits - Small Card - Job Mobility

Continuous development

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I collaboratori dnata hanno accesso 24 ore su 24, 7 giorni su 7, alla piattaforma My Learning Zone in alcune sedi selezionate, utile per sviluppare competenze e favorire la crescita personale. Offriamo inoltre una formazione continua sul campo per garantire ai nostri team le migliori competenze in base ai ruoli ricoperti.

Sviluppo continuo

Benefits - Small Card - Continuous development

Career progression

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Sosteniamo la crescita e lo sviluppo di ognuno all'interno dell'azienda. Che si tratti di esplorare nuove aree per ampliare le proprie competenze o di intraprendere un percorso di crescita, il nostro obiettivo è aiutare ogni membro del team a evolvere, in linea con i suoi talenti e le sue ambizioni.

Benefits - Small Card - Career Progression

Leadership programme

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I membri del team dnata che si distinguono per le loro eccellenti performance possono essere selezionati per gli Executive Leadership Development Programmes, per proseguire il percorso verso ruoli di leadership, oltre che per la scuola di business INSEAD, al fine di potenziare la formazione del personale e favorire l'applicazione pratica delle competenze acquisite.

Programma di leadership

Benefits - Small Card - Exceptional Performance

Paid volunteering leave

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L'iniziativa dnata4good è particolarmente sentita da tutto il team dnata. Ecco perché incoraggiamo attivamente i nostri collaboratori a partecipare ai programmi dedicati. Ogni opportunità di volontariato è retribuita e distinta dal periodo di ferie annuali.

Permessi retribuiti per attività di volontariato

Benefits - Small Card - Paid Volunteering Leave

Recognition

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Il nostro programma interno Najm premia l'impegno e i risultati straordinari dei nostri collaboratori. Durante l'anno, i vincitori del programma Najm accedono alla fase finale dei premi Najm, consegnati da Sua Altezza lo sceicco Ahmed bin Saeed Al Maktoum.

Riconoscimenti

Benefits - Small Card - Recognition

Vantaggi per i dipendenti dnata

Our People - Benefits - Small Cards - Item List

The dnata employee experience

Inclusive teams, collaborative workforce

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In dnata si incontrano persone provenienti da ogni parte del mondo. I nostri team sono composti da professionisti di talento provenienti da ogni parte del mondo, che collaborano per garantire il continuo sviluppo del settore dell'aviazione. La nostra diversità ci consente di adattarci ai mercati in cui operiamo, offrire nuove prospettive e rispecchiare le diversità dei clienti che serviamo. Vogliamo che la nostra azienda offra grandi opportunità a chi ottiene buoni risultati e aspira a migliorarsi, garantendo che nessun fattore esterno ne limiti la crescita.In quanto parte di Emirates Group, svolgiamo un ruolo fondamentale nelle iniziative aziendali a sostegno dei programmi di diversità e inclusione. I nostri corsi dedicati ai pregiudizi inconsci, il Gender Balance Council e le collaborazioni con imprese locali ci consentono di selezionare, sostenere e valorizzare persone di ogni provenienza, promuovendo un ambiente di lavoro diversificato e collaborativo.

Team inclusivi, forza lavoro unita

The dnata employee experience - Image Card - Inclusive Teams, Collaborative Workforce

Development opportunities

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In dnata forniamo ai nostri collaboratori gli strumenti e il supporto necessari per realizzare il proprio potenziale. Crediamo in team che crescano con noi nel tempo, costruendo una carriera di successo e duratura all'interno di dnata.Come parte di Emirates Group, incoraggiamo ogni collaboratore a crescere professionalmente all'interno del Gruppo, offrendo la possibilità di esplorare nuovi ruoli e reparti per arricchire le proprie competenze. In collaborazione con prestigiose istituzioni come la Warwick University e l'INSEAD, offriamo ai nostri talenti più promettenti l'opportunità di proseguire la formazione con programmi di studio supportati da dnata. Il nostro obiettivo è rendere "trained by dnata" sinonimo di eccellenza nella formazione del settore e un motivo di orgoglio per i nostri dipendenti.

Opportunità di sviluppo

The dnata employee experience - Image Card - Development opportunities

Performance recognition

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Najm, che in arabo significa "stella", è il programma di riconoscimento e premiazione di Emirates Group. Si tratta di un'occasione per valorizzare i nostri collaboratori e consentire loro di distinguersi come esempi positivi per le proprie performance e le idee innovative. Il premio si fonda su tre valori fondamentali: Eccellenza, Impegno e Innovazione.I premi Najm sono suddivisi nei livelli di Appreciation, Merit, Bronze, Silver, Gold e Platinum. Il punto più alto del programma Najm è rappresentato dai Najm Chairman's Awards, assegnati a pochi eccezionali collaboratori da Sua Altezza lo sceicco Ahmed bin Saeed Al Maktoum, Presidente e Amministratore delegato di Emirates Airline and Group.Il nostro obiettivo è rendere "trained by dnata" sinonimo di eccellenza nella formazione del settore e un motivo di orgoglio per i nostri collaboratori.

Riconoscimento delle performance

The dnata employee experience - Image Card - Performance recognition

L'esperienza lavorativa in dnata

Our People - The dnata employee experience - Image Cards - Item List

Featured awards

View all awards

Visualizzare tutti i premi

Awards & Accreditations - View All Awards - Internal Link

Dal 1959, il nostro progresso è stato guidato dalla trasformazione della visione in azione. Il nostro obiettivo è diventare il fornitore di servizi aerei e di viaggi più apprezzato al mondo e i premi che abbiamo ricevuto testimoniano la dedizione e l'eccellenza del nostro team nel compiere questa missione.

Ground Handler of the Year

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Air Cargo News

Featured - Award - GH - Ground Handler of the Year

Ground Support Services Provider of the Year

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Aviation Business Middle East Awards

Featured - Award - GH - Ground Support Services Provider of the Year

World's Leading Air Travel Service Provider

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World Travel Awards

Featured - Award - Travel - World's Leading Air Travel Service Provider

Airline Caterer of the Year for Australasia

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PAX International

Featured - Award - Catering - Airline Caterer of the Year for Australasia

Arabian Adventures: Excellence in Incentive Travel, Africa and the Middle East

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British Travel Awards

Featured - Award - Travel - Arabian Adventures: Excellence in Incentive Travel, Africa and the Middle East

Premi

Premi in evidenza

awardsCardCarousel

Featured Awards - Item List

Grow with dnata

Fulfil your potential

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Che si tratti del primo impiego o di un avanzamento di carriera, lavorare in dnata offre un mondo di incredibili opportunità.

Enquire now

Careers - Grow With dnata - Enquire now - Link

Realizzate il vostro potenziale

dnata Careers - Image Card - Fulfil your potential

Elevate your career with Emirates Aviation University

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La Emirates Aviation University (EAU) è il polo educativo di Emirates Group. Accreditata dal Ministero dell'istruzione, Dipartimento dell'istruzione superiore, e dalla Knowledge and Human Development Authority (KHDA) degli Emirati Arabi Uniti, la Emirates Aviation University propone un'ampia offerta formativa dedicata alle principali discipline dell'aviazione, sotto la guida di alcuni dei professionisti più esperti del settore. L'università comprende cinque facoltà principali: Business Management, Engineering, Mathematics &amp; Data Science, Applied Research &amp; Technology e Senior Lecturing. Ogni facoltà offre programmi di laurea triennale e magistrale, corsi propedeutici e di diploma, oltre a corsi professionali.

Apply now

Inviare ora la richiesta

EAU - External Link - Apply now

Fate crescere la vostra carriera con la Emirates Aviation University

Our People - Image Cards - EAU Block

Opportunità di lavoro dnata

Crescere con dnata

Our People - dnata Careers - Item List

Our world, our responsibility

Corporate social responsibility

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Crediamo che ogni azienda abbia non solo la responsabilità, ma anche il potenziale di ispirare il cambiamento e generare un impatto positivo nelle comunità in cui opera. Attraverso i programmi di sostegno alla comunità e gli interventi di emergenza di dnata4good, contribuiamo a migliorare concretamente la vita delle persone. Allo stesso tempo, rinnoviamo ogni giorno il nostro impegno verso l'ambiente, con obiettivi chiari: ridurre del 50% le emissioni entro il 2030 e deviare almeno il 20% dei rifiuti dalle discariche entro il 2024.In tutte le nostre attività di viaggio promuoviamo solo attività riguardanti fauna selvatica riconosciute a livello internazionale e che contribuiscono alla conservazione delle specie in via di estinzione. Anche nelle nostre operazioni aeroportuali adottiamo una politica di tolleranza zero verso il commercio illegale di fauna selvatica, a conferma dell'impegno condiviso in tutta l'azienda per la sua tutela a livello globale.

Responsabilità sociale d'impresa

How we give back - Image Card - Corporate Social Responsibility

dnata4good

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dnata4good è un'iniziativa promossa dai dipendenti che mira a sostenere le comunità in cui lavoriamo, viviamo e cresciamo. dnata4good si impegna a restituire valore alle comunità che serviamo sostenendo enti di beneficenza e progetti di sviluppo comunitario in linea con i nostri pilastri solidali: Comunità, Ambiente e Benessere.I nostri collaboratori, ambasciatori dell'"unicità di dnata", possono godere di permessi retribuiti per svolgere attività di volontariato e supporto alle comunità. Promuoviamo diverse iniziative dnata4good, aperte a tutti i collaboratori dnata.

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Opportunità di sviluppo

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Premi

Premi in evidenza

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Come restituiamo valore

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Responsabilità sociale d'impresa

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